Con el fin de generar en las Instituciones de Educación Superior - IES de la Alianza del Pacífico - AP, buenas estrategias y prácticas para el fortalecimiento y monitoreo de la gestión de la empleabilidad y la inserción laboral de sus egresados, desde el Proyecto de Observatorio Emple-AP, se han identificado y consolidado un portafolio de estrategias y prácticas de promoción de empleabilidad susceptibles de ser implementadas en el contexto particular de cada IES y cada país de la AP.
Recientemente en el Segundo Encuentro del Proyecto EMPLE-AP en Canarias - España, se adelantó con las IES Socias del proyecto mesas de trabajo donde se definieron las estrategias y prácticas particulares que cada una implementará dependiendo de su contexto nacional e institucional, así como del estado de desarrollo de la problemática de empleabilidad en cada institución y de los focos que decidieron privilegiar.
El proceso de implementación de las estrategias y prácticas se desarrollará en el periodo piloto de un año, como estrategia del Observatorio EMPLE-AP para validar y monitorear previamente su resultado e impacto en las IES Socias del proyecto EMPLE-AP y así poder compartir los informes finales con los interesados.
Esta actividad es liderada por las IES Socias del Instituto Profesional Providencia de Chile, Universidad Cesar Vallejo de Perú, Corporación Universitaria UNITEC de Colombia, con el acompañamiento y supervición de la Universidad de Bordeaux de Francia, gracias a su amplia y trayectoria en el campo.
Seguiremos compartiendo los avances de esta implementación piloto.
Emple-AP #SinFronteras Laborales
